Antikorruptionsgesetz

Erklärung zum Modern Slavery Act

Einleitung von Gene Murtagh, Group Chief Executive

Als ein weltweit führendes Unternehmen in der Bauindustrie ist sich Kingspan seiner Verantwortung bewusst, einen robusten Ansatz gegen Sklaverei und Menschenhandel zu verfolgen. Kingspan verpflichtet sich, sicherzustellen, dass es in keinem Teil unseres Unternehmens Sklaverei oder Menschenhandel gibt, und die gleichen hohen Standards auch an unsere Lieferanten zu stellen. Von unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie jederzeit ethisch und integer handeln und Bedenken bezüglich unserer Lieferkette äußern, sollten irgendwelche Probleme auftreten. Von unserem Management wird erwartet, dass es entschlossen handelt, um die Einhaltung dieser Politik zu gewährleisten. 

Struktur der Organisation

Kingspan ist ein weltweit führendes Unternehmen für Hochleistungsdämmung, Bausubstanz und solarintegrierte Gebäudehüllen. Das Unternehmen bietet hocheffiziente, kostengünstige und kohlenstoffarme Gebäudelösungen in einer Vielzahl von Marktsektoren. Die Gruppe hat fünf Geschäftsbereiche, Insulated Panels, Insulation Boards, Environmental, Access Floors und Light & Air, die weltweit tätig sind und einen Jahresumsatz von mehr als 3 Mrd. € erzielen. Um mehr über die Art des Geschäfts von Kingspan zu erfahren, besuchen Sie www.kingspan.com

Unsere Lieferkette

Die Lieferkette im Bauwesen ist komplex. Zwischen Kingspan und der Quelle der Rohmaterialien, die in den Herstellungsprozess einfließen, liegen oft mehr als 5 Ebenen von Lieferanten. Die Breite und Tiefe dieser Branche macht es zu einer Herausforderung, jeden Aspekt der Lieferkette effektiv zu managen.

Verhaltenskodex für Lieferanten

Kingspan setzt sich dafür ein, dass seine Lieferanten die höchsten ethischen Standards einhalten. Die Lieferanten müssen nachweisen, dass sie sichere Arbeitsbedingungen bieten, die Arbeiter mit Würde und Respekt behandeln und bei der Nutzung von Arbeitskräften ethisch und gesetzeskonform handeln. Die Lieferanten müssen nachweisen, dass es in ihrem Unternehmen keine Sklaverei oder Menschenhandel gibt. Kingspan arbeitet mit seinen Lieferanten zusammen, um sicherzustellen, dass sie die Standards dieses Verhaltenskodexes einhalten. Schwere Verstöße gegen den Kingspan-Verhaltenskodex für Lieferanten führen jedoch zur Beendigung der Geschäftsbeziehung.

 Due Diligence

Im Rahmen seiner Bemühungen, das Risiko von Sklaverei und/oder Menschenhandel innerhalb seiner Lieferketten zu überwachen und zu reduzieren, hat Kingspan die folgenden Due-Diligence-Verfahren bei der Aufnahme neuer Lieferanten und der Überprüfung seiner bestehenden Lieferanten eingeführt:

Identifizierung und Bewertung der Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandel bei jedem neuen/bestehenden Lieferanten;

Durchführung von Lieferantenbewertungen, wobei ein größerer Fokus auf Sklaverei und Menschenhandel gelegt wird, wenn allgemeine Risiken identifiziert werden;

regelmäßige Überprüfung aller Aspekte der Lieferkette;

einen angemessenen Schutz für Hinweisgeber zu gewährleisten.

 Andere Richtlinien

Kingspan wendet kontinuierlich die folgenden Richtlinien an, die die Vorgehensweise bei der Identifizierung von Risiken moderner Sklaverei und die Schritte zur Verhinderung moderner Sklaverei und Menschenhandel in seinen Betrieben beschreiben.

A. Whistleblowing-Richtlinie

Kingspan ermutigt alle seine Mitarbeiter, Kunden und andere Geschäftspartner, jegliche Bedenken in Bezug auf die direkten Aktivitäten oder die Lieferketten von Kingspan zu melden. Dies schließt alle Umstände ein, die zu einem erhöhten Risiko von Sklaverei oder Menschenhandel führen können. Mitarbeiter, Kunden oder andere Personen, die Bedenken haben, können die vertrauliche Helpline nutzen, EthicsPoint unter 0800 890011 anrufen oder online unter www.kingspan.ethicspoint.com berichten.

B. Verhaltenskodex für Mitarbeiter

Kingspans Verhaltenskodex, der 2020 überarbeitet und neu aufgelegt wurde, macht den Mitarbeitern deutlich, welche Handlungen und Verhaltensweisen von ihnen erwartet werden, wenn sie das Unternehmen repräsentieren. Kingspan ist bestrebt, die höchsten Standards in Bezug auf das Verhalten der Mitarbeiter und ethische Verhaltensweisen einzuhalten, wenn das Unternehmen im Ausland tätig ist und seine Lieferkette verwaltet.

Schulung

Um ein hohes Maß an Verständnis für die Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels in unseren Lieferketten und in unserem Unternehmen sicherzustellen, bietet Kingspan seinen Mitarbeitern Zugang zu Schulungen. Durch das Schulungsprogramm werden die Mitarbeiter ermutigt, mögliche Verstöße gegen die Unternehmensrichtlinien zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel zu erkennen und zu melden.

Weitere Schritte

Kingspan verpflichtet sich, die Effektivität seiner Richtlinien und Verfahren im Hinblick auf die Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel zu überprüfen. Kingspan beabsichtigt zu untersuchen, wie das Management der identifizierten Risiken gemessen und bewertet werden kann. Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und stellt die Erklärung von Kingspan für das Geschäftsjahr zum 31. Dezember 2020 dar.

Unterzeichnet von Gene M. Murtagh

Für und im Namen des Vorstands